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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
龚卫康 |
性 别: |
男 |
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政治面貌: |
共青团员 |
学 历: |
高中 |
民 族: |
汉 |
年 龄: |
33 岁 |
身 高: |
CM |
体 重: |
KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
面议 |
希望职业: |
销售类 - 销售总监 |
希望职位: |
销售主管,团队培养 |
工作经验: |
十年以上 |
技能特长: |
销售能力及销售团队培养方面有独特的理解和经验 |
自我评价: |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2004 - 2006 |
今麦郎浙江分公司 |
集体企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等) |
销售 |
销售员后转区域经理 |
0 |
工作描述 |
第一次参加销售工作,从销售员经理一年时间成为区域销售经理 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2006 - 2009 |
杭州天乐电子科技有限公司 |
股份制企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
通信(设备/运营/增值服务) |
销售 |
区域经理 |
0 |
工作描述 |
三星**销售员后转销售经理 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2010 - 2017 |
建德市安泰电力电容器有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
电力/水利 |
销售 |
销售主管 |
0 |
工作描述 |
主要是管理,培养销售团队并完成公司每年销售计划分配和配合销售团队完成销售任务,主要开拓新客户,大型客户,培训销售员维护老客户。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2018-01 - 2018-10 |
浙江兆宇科技有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
电子/微电子(半导体/集成电路) |
销售 |
销售主管 |
0 |
工作描述 |
被邀请帮忙了一段时间培养一个销售团队
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