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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
杨晓哲 |
性 别: |
男 |
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政治面貌: |
群众 |
学 历: |
大专 |
民 族: |
汉 |
年 龄: |
36 岁 |
身 高: |
180 CM |
体 重: |
80 KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
面议 |
希望职业: |
物流/贸易类/采购类 - 仓库经理/主管 |
希望职位: |
仓储主管 |
工作经验: |
不限 |
技能特长: |
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自我评价: |
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教育情况 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
2015-09 - 2018-1 |
河北大学 |
工商管理 |
大专 |
专业描述 |
《薪酬》《供应链管理》《生产管理》《统计学》 |
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培训经历 |
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时间 |
培训机构 |
培训地点 |
2016-3 - 2016-4 |
管理自主研 |
长城汽车徐水分公司 |
培训课程 |
获得证书 |
管理自主研 |
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详细描述 |
从《变革》演示公司的发展经历,发展中走的弯路,变革常态化,只有不断的变革才能适应市场的变化,培训工作标准化,标准化的由来和制定,团队的执行力,问题解决法,8D报告。 |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2010-08 - 2017-2 |
长城汽车销售有限公司 |
股份制企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售) |
仓储检验部 |
仓储检验主管 |
个人原因 |
工作描述 |
1.库区规划,通过对不同商品的规格,数量,周转周期进行库区的设计,合理布局,有效利用现有空间,使库区利用率最大化。
2.商品车检验,出入库,工作过程中质量与安全的监控与检查,擅长通过现场案例的分析,剖析问题根源,制定有效的应对机制,有效提高工作质量和库区安全。
3.负责出入库流程的编制,入库质量标准的审核与监控。
4.分解工作过程的风险点,对员工进行培训,设定考核机制,通过日常出入库数据分析进行绩效考核,以及新入职人员的培训。
5.规划库区行车路线,可进行单边作业,或出入库同时进行,识别风险点,设立标识,减少作业交叉,减少安全事故。
6.消防知识培训,库区灭火器的点检,消防演习的启动,过程中的监督点评,演习完毕总结报告。
7.MES系统的使用,通过库存数据的分析,给出合理化建议。
8.月度,年中,年底的盘点。 |
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