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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
陈振华 |
性 别: |
男 |
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政治面貌: |
群众 |
学 历: |
本科 |
民 族: |
汉 |
年 龄: |
38 岁 |
身 高: |
163 CM |
体 重: |
57 KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
面议 |
希望职业: |
机械(电)/仪表类 - 机械设计与制造 |
希望职位: |
统计 |
工作经验: |
十年以上 |
技能特长: |
1.熟悉运用office2003-2007办公软件;
2.熟悉运用CAD、CAXA2005-2007等软件进行产品及工装二维设计;
3.熟悉运用UG4.0-8.0进行产品及工装的三维设计;
4.了解ERP的使用;
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自我评价: |
本人性格开朗自信, 乐观,上进,乐于从事有思考,创意,挑战性工作。在工作上勤勤恳恳,富有责任心、进取心,且能吃苦耐劳,并能承受一定的工作压力。经过多年的工作磨练,使我具有强的环境适应能力,并具备有一定的领导能力,协调团队合作提高工作效率。 |
教育情况 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
2002-09 - 2006-07 |
广西工学院 |
机械工程及自动化 |
本科 |
专业描述 |
机械工程及自动化 |
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培训经历 |
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时间 |
培训机构 |
培训地点 |
2012-01 - 2012-06 |
柳州响力企业管理咨询有限公司 |
柳州 |
培训课程 |
获得证书 |
职业经理人培训 |
无 |
详细描述 |
2007年:APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具的培训; 2009年:参加上汽通用五菱(SGMW)质量提升的相关培训,主要培训了现场6S、精益生产的相关内容; 2012年:年参加柳州影响力企业管理**有限责任公司的职业经理人培训; |
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语言能力 |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2006 - 2019 |
柳州腾龙汽车配件制造有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
机械制造/机电/重工 |
技术科 |
副科长 |
需要照顾家里老人和小孩 |
工作描述 |
2006年7月至2008年10月:在柳州腾龙汽车配件制造有限公司技术科任职技术员,主要负责上汽通用五菱旗下品牌汽车《五菱荣光》《五菱兴旺》的部分钣金产品进行模具、工装夹具的设计开发和产品工艺编制、产品的生产管理;
2008年11月至2010年12月:公司派遣到青岛新建分公司任职技术组长,负责支持青岛分公司的技术力量培养、生产现场技术支持、产品管理、设备测绘。在任职期间,主要负责完成新产品开发任务,提供满足产品批量生产的生产图样、过程设计文件、工艺文件和工装图样;指导模具、夹具、检具等工装的设计及制造,并解决生产现场各种技术问题,做好生产现场技术服务工作,并及时制定有效措施方案;
2010年12月至20**年4月:公司抽调回柳州总公司任职主任工程师兼技术组长,负责支持管理柳北区白露分公司的技术科运营,技术力量培养,生产现场技术支持管理。由于工作突出,在2011年12月晋升为技术科科长助理。次年,随分公司业务不断扩张,人员不断增加,经过本人不屑努力,使分公司稳步提升,步入正轨,并荣升为技术科副科长,主负责白露分公司的技术科管理工作;
20**年5月至2019年3月:在浙江金耀易达贸易有限公司担任品质管理工作,主要负责协调供应商的产品开发、产品质量监控和产品质量提升; |
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