李召见 - 个人简历(简历编号: 95551)

 

基本信息 个人相片
姓  名: 李召见 性  别:
政治面貌: 群众 学  历: 大专
民  族: 年  龄: 47
身  高: 165 CM 体  重: 65 KG
 
求职意向
求职类型: 全职
要求月薪: 面议
希望职业: 经营/管理类 - 厂长/副厂长
希望职位: 副总经理.经理.厂长
工作经验: 二十年以上
技能特长: 非常熟悉全自动生产设备机器,懂PLC编程电路,会修理各种机器与设备,有特种作业操作证,有安全主任证,能独立编写ISO质量体系认证与环保认证体系文件资料。有二十多年的企业高层管理经验。会使用各种测试仪器,如万用表、显波器、扫描仪、频谱仪等。
自我评价: 本人性格随和稳重,有很好的沟通能力。能吃苦。懂技术,懂生产制造。更懂企业管理。有相当丰富的多年公司高中层管理经验,有很强的执行力。非常讨厌哪些只说不做的管理者.本人对80/90后的新时代从业员工,有一套行之有效的管理方法,我能适应公司各岗位的领导管理工作。决不会让公司为选择了我而使公司失望与后悔。
教育情况  
 
时间 所在学校 专业 学历
1989年 - 1992年 湖南省湘潭机电学院 电气工程-自动化 大专
专业描述
电气工程包括电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术 、电力电子与电力传动、电工理论与新技术等。
主要课程:电路原理、模拟电子技术、数字电子技术、微机原理及应用、信号与系统、自动控制原理、电机与拖动、电力电子技术、电力拖动自动控制系统、电气控制技术与PLC应用、微机控制技术、电力系统分析。
毕业设计:电气工程包括电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术 、电力电子与电力传动、电工理论与新技术等。
我的毕业设计:电力有源滤波器控制设计 
时间 所在学校 专业 学历
1686-08 - 1989-06 津市三中 市高中 高中
专业描述
普通高中学习三年
培训经历  
 
时间 培训机构 培训地点
2008年 - 2008年 深圳欧博《企业管理》 深圳市
培训课程 获得证书
精益生产高效管理 精益生产师证书
详细描述
为什么企业要实施精细化管理
1.明确了管理者和员工在管理中的任务。
2.完善了企业管理制度和手段
3.改变了企业管理的模式
4.强调数据化,精确性 
5.以人为核心,加强人本管理
6.必须能够进行过程监督,具有过程监督的方式或手段
7.加强结果控制,管控制造成本。
8.强化创新意识与主人翁意识
时间 培训机构 培训地点
2006-08 - 2007-05 广州建德企业管理顾問公司企业中高層管理實務培訓 广州市
培训课程 获得证书
企业中高层管理
详细描述
1.企业中高层管理者的执行力建设
2.领导力的修为与培养
3.团队组织建设与打造
4.人力资源的配套管理
5.企业绩效考核制度建立与推行。
6.企业的战略发展与规化。
7.新产品的开发与创新。
8.管理与角色认知
9.人际关系与上、中、下的沟通。
时间 培训机构 培训地点
2004-05 - 2004-11 冠智达顾问质量管理体系 深圳市
培训课程 获得证书
ISO质量体系认证与推行
详细描述
质量体系内容;八大原则。五项要素、四大过程控制
            目的:
1、提高企业管理能力
2、使企业管理规范化、程序化、标准化,不断提高企业管理水平。
3、明确各部门职责,提高员工的质量意识。
4、有效于企业的持续改进和持续满足顾客的需求和期望
5、实施ISO9001标准有利于提高产品质量,保护消费者利益,提高产品可信程度
6、巩固与扩大公司的市场份额,销售部门获得更大的自信。
7、增强顾客满意度,提高企业的美誉度,为公司获取更大利润,营造良好空间。
8、有利于增进国际贸易,消除技术壁垒
9、为企业进一步建立环境管理体系,安全管理体系打下坚实基础
工作经历  
 
时间 公司名称 公司性质
1998-05 - 2005-02 中山《微视显示器科技公司》 中外合资
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
电子通讯/电气(器)类 工程部、制造部 制造/工程部主管/经理 外商聘请
工作描述
• 主要从事设备,工程,生产制造管理工作。 1:负责各制造车间的生产管理与工程管理人员的工作安排。 2:组织新进员工的各项技能培训。能独立维修各种生产设备。 3;熟悉LCM; LCD,COG,COB,SMT各道工序的生产工艺流程 4:负责公司各部门7S的宣导与执行与落实工作。 5:负责公司测试治具的制做与测试程序编写。 6:负责公司SOP标准作业指导书的制定与WI的编写。 7:负责每天生产计划的完成与结单清尾工作。 8:负责生产绩效考核评定与推行落实工作。
时间 公司名称 公司性质
2005-03 - 2008-07 深圳市(创想国际《香港》集团 中外合资
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
电子/微电子(半导体/集成电路) 总经办 副总经理 其它企业聘请
工作描述
主要从事LCM、背光模组部的生产,制造,品管,工程管理工作 1:负责LCM、背光模组的生产安排与日常管理。 2:组织制订部门生产计划,成本控制预算。 3:负责公司的绩效考核管理,确**全生产。 4:负责公司与供应商的沟通和客诉的处理工作。 5:负责生产部生产物料管理与异常信息反馈,跟进。 6;熟悉ISO9001,2000质量**体系运作和管理。 7:能快速处理并排除生产,设备的各种意外异常。 8:负责主持召开公司各部门的各项日常工作会议。
时间 公司名称 公司性质
2008-08 - 2011-07 深圳《中光电通讯技术有限公司》 股份制企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
电子/微电子(半导体/集成电路) 总经办 厂长 另谋发展
工作描述
主要从事公司LCM事业部所有管理工作 1:负责全公司的生产日常安排与人员调度工作。 2:负责全公司的技术支持,完成产品的升级与改良工作。 3:负责公司的设备、工艺、生产、品质、采购等工作。 4:负责安排公司各部门的技术培训与技术指导工作。 5:非常熟悉LCD.LCM、B/L、SMT生产,制造工艺流程。 6:负责重点客户的开发与技术协作工作。 7: 负责制定公司产能目标、绩效考核目标、品质管控目标、材料   损耗目标,人员招聘与教育培训目标、行政后勤管理目标。 8:合理配置公司的有效资源,精细资源运作成本预算。 9:制定审核公司的组织结构、管理体系、管理制度、行为规范。
时间 公司名称 公司性质
2011-09 - 2013-04 深圳《佳凡科技有限公司》 外商独资
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
通信(设备/运营/增值服务) 总经办 副总经理 家有急事处理
工作描述
主要从事整个公司的全面管理工作。 1: 全面主导统领公司生产、品质。人事、工程等七个部门工作 2: 负责公司的安全生产管理与安全知识宣导培训。 3: 负责公司日常管理的布置、实施、督促、检查、落实与执行。 4: 负责按计划调配生产达成交期及生产设备的采购、保养、报废工  作 5: 主导制订公司和部门质量目标,目标达成之确认和未达成之改善  方案的落实执行; 6: 负责公司各部门的大小会议主持与执行落实工作。 7: 负责公司管理体系的运做与新客源的开发工作。 8: 负责公司绩效考核的执行与审核。 9: 负责行政后勤管理工作的执行。 10:参加经营会议,报告质量状况,同时将会议决策在部门内对应实   施,实行内外部沟通协调和对重大品质异常风险性评估和主导。
时间 公司名称 公司性质
2013-10 - 2015-05 深圳《平洋电子有限公司》 中外合资
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
电子/微电子(半导体/集成电路) 总经办 副总经理 向内地发展
工作描述
1.负责公司B/L、注塑、模切、装配、工程部、品保部,生产 部等部门运营及日常事务。 2. 制定公司总体战略与长中短期经营计划, 建立健全公司的 管理体系与组织结构实现公司经营管理目标和发展目标。 主持公司的日常经营管理工作, 塑造公司企业**建设, 带领各部门为公司创收增益; 3 .有效执行总裁和总经理战略策划和重大决策,主导公司 高中 层会议,制定之经营管理目标、质量目标及各事业 部重大决 策,并使公司管理合理化、制度化、标准化、 系统化。 4. 重组公司组织架构,组织变革、精兵简政、效率提升、自 动化改良、降低损耗和品质失败成本 5、 审批各部门之人事任免、薪资、奖惩、升迁、异动等,制 定员工 升迁、调薪、聘用、升迁等方案; 6. 组识制定公司年度安全生产、出货、质量、经营、人事、 劳资、奖惩、福利等计划; 7. 督导协调各部门经理、主管工作计划展开,各月度、季度 工作目标达成总结和改进等,并将真实结果即时呈报董 事会; 8. 督导ISO9001和TS16949体系运作,并持续改进,主导新 客户来公司访问和审厂工作; 9. 审批公司培训大纲、各部门年度工作计划,并对公司干部 进行管理教肓培训。 10. 负责技术创新成果(新产品、技改造项目)的鉴定与验收,工艺攻 关课题等专案立项. 11. 负责定期监督要求品质部门对供应商进行辅导、稽核、评估.,筛 选确立合格之供应商;每月定期召开各级供应商品质评审大会, 对   有存在品质质量问题的供应商要求进行整改与检讨,并要求做   出品质保证. 12. 主要客户:京东方、天马、华为、诺基亚、比亚迪、欧菲光、 同兴达等
时间 公司名称 公司性质
2006-06 - 2019-02 重庆美渝港光电科技有限公司 集体企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
工业/工厂类 总经办 常务副总经理 想回家发展
工作描述
1.、全盘负责全公司的日常事务系统管理,组建团队,建立完善公司架 构。 2、.负责制定公司规章制度,车间规划整理,合理分配人力,安全生产与 环境管理。 3、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,保持与其他部门的沟通畅通,及时处理其他部门和客户提出的质量问题,并提出解决方案; 4、对各部门的问题点进行分析、总结、评估及制订可行性报告,定期向董事会汇报 5.、负责主持召开公司的周、月例会议,总结生产品质及客诉问题点并给出解决方法。 6、制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成; 7.、厂房组建规划,组织新技术新工艺,设备维护运用推广。 8、.制定公司战略规划、推动企业战略经营目标的实现; 9.、负责领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善 10、负责公司生产技术与工艺改善,提升产能降低制造成本。 11、负责公司IS9001质量体系与IS14000环境体系的程序文件编写与年 审核。
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