基本信息 个人相片 姓　　名： 唐晓红 性　　别： 女 政治面貌： 群众 学　　历： 大专 民　　族： 汉 年　　龄： 30 岁 身　　高： 1.6 CM 体　　重： 55 KG 　 求职意向 求职类型： 全职 要求月薪： 面议 希望职业： 其他类 - 其它相关职位 希望职位： 行政人事经理 工作经验： 十年以上 技能特长： 工作效率较强 自我评价： 有责任心 教育情况 　 　 时间 所在学校 专业 学历 2017 - 2019 四川广播电视大学 人力资源 大专 专业描述 人员资源与规划、招聘与配置培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理 语言能力 　 　 掌握语种 掌握能力 英语 一般 工作经历 　 　 时间 公司名称 公司性质 2010 - 2016 攀枝花钢城集团成都瑞阳金属制品有限公司 国有企业 所属行业 所在部门 职位名称 离职原因 其他行业 综合部 综合部主管 照顾小孩 工作描述 1.协助总经理参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作； 2.制定公司综合管理工作目标，计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活； 3.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写及实施工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改、发布及实施工作；督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，并对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查，推进公司的管理。 4.监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖罚事宜。 5.负责公司车辆调配、控制管理及车辆保险、维修、保养、年检、事故处理等工作，监督各部门计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求。 6.负责做好公司内部及外部来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动、开展年度总结评比和表彰活动。 7. 在公司负责人领导下，协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行； 8.负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。 9.负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。 10.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。 11.负责办理入职离职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。 12.负责公司档案管理工作，包括建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。 **.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批，每月员工工资的核算工作。 14.负责公司员工福利、社会保险、公积金的办理。 15.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 16.其他突发事件处理和领导交办的工作。 17.负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。 18.负责公司办公用品申报采购及管理工作。 联系方式 对不起，只有企业会员才能查看个人联系信息！请先 登录 或 企业注册！

如要查询本地简历-请进入企业会员中心-简历查询-选择地区就行

版权所有