|
 基本信息 |
|
个人相片 |
| 姓 名： |
龙涛 |
性 别： |
男 |
|
| 政治面貌： |
共青团员 |
学 历： |
本科 |
| 民 族： |
汉 |
年 龄： |
25 岁 |
| 身 高： |
CM |
体 重： |
KG |
| |
|
求职意向 |
|
| 求职类型： |
全职 |
| 要求月薪： |
面议 |
| 希望职业： |
行政/人事类 - 不限 |
| 希望职位： |
人事岗位 |
| 工作经验： |
不限 |
| 技能特长： |
|
| 自我评价： |
|
|
教育情况 |
|
| |
| 时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
| 2013 - 2017 |
郑州大学 |
人力资源管理 |
本科 |
| 专业描述 |
| 人员招聘与配置、人力资源培训与开发、薪酬与福利管理等 |
|
|
语言能力 |
|
| |
|
|
工作经历 |
|
| |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2017-11 - 2019-1 |
百武西集体 |
其他 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 贸易/进出口 |
人力行政部 |
人事专员 |
个人原因 |
| 工作描述 |
| 1、组织实施并参与社会大型人才招聘会，主要以业务部门为需求导向，解决业务部门业务人员短缺的痛点。
2、负责新员工入职办理，新员工、业务部门员工技能提升培训，安徽区域员工薪酬制作。
3、以业务部门需要为导向，通过人力资源招聘、培训、绩效考评等手段，解决业务部门关于“人”方面的痛点，即提人效、猎牛人、强能力、激活组织。
4、全盘负责公司校园招聘项目，主要以部分本科院校、重点专科院校为对象，开展春秋季校园招聘项目。分析公司职能部门、业务部门储备人才需求，通过组织各部门参与校招启动会制定出校招方案，建立招聘项目组，规划校招宣讲路线，分工校招前中后期的策划、宣传、宣讲、面试、offer发放、学生维护等工作。本期校招项目结束后复盘总结，同比分析较上期项目的进步与不足。
5、负责公司校园招聘公众号运营与维护，主要包括社招、校招公众号推送，通过社交平台推广时讯吸引并提升加粉数，同时提高企业知名度和影响力。
6、建立企业人才简历库，以月度招聘计划岗位为单位，统计分析各岗位人才招聘数据，并分类整理成人才简历库，为企业提供长期的储备人才。 |
|
|
联系方式 |
| 对不起，只有企业会员才能查看个人联系信息！请先
登录 或
企业注册！ |
|
如要查询本地简历-请进入企业会员中心-简历查询-选择地区就行
版权所有
|
